Trabalhe de forma mais inteligente.
Trabalhe de forma mais inteligente.
Contrate pessoas.
Contrate pessoas.
Mais de 1000 colocações
Mais de 1000 colocações
Nós ajudamos fundadores e empresas tornarem-se visíveis, atraem melhor talentos, e contratar mais rapidamente, através conteúdo, recrutamento e carreira formação profissional.
Nós ajudamos fundadores e empresas tornarem-se visíveis, atraem melhor talentos, e contratar mais rapidamente, através conteúdo, recrutamento e carreira formação profissional.
Nós ajudamos fundadores e empresas tornarem-se visíveis, atraem melhor talentos, e contratar mais rapidamente, através conteúdo, recrutamento e carreira formação profissional.
Ajudamos empresas que
agir rapidamente e pensar globalmente.
Ajudamos empresas que agem com rapidez e pensam a nível global.
Sem teatro corporativo. Sem caçadores de talentos à moda antiga. Apenas uma estratégia inteligente e moderna.
(com IA quando necessário, não só porque é moderno).
Sem teatro corporativo. Sem caçadores de talentos à moda antiga. Apenas uma estratégia inteligente e moderna.
(com IA quando necessário, não só porque é moderno).
Ajudamos empresas que
agir rapidamente e pensar globalmente.
Sem teatro corporativo. Sem caçadores de talentos à moda antiga. Apenas uma estratégia inteligente e moderna.
(com IA quando necessário, não só porque é moderno).
Mentalidade Ambi
Mentalidade Ambi
Como devemos pensamos
Como devemos pensamos
1,000+
1,000+
contratações em toda a
EUA, UE, Reino Unido e Brasil.
A maioria das empresas tem dificuldade em contratar porque:
A maioria das empresas tem dificuldade em contratar porque:
A equipa deles é invisível, ninguém sabe por que razão se deveria juntar a ela
A equipa deles é invisível, ninguém sabe por que razão se deveria juntar a ela
Começam a procurar quando a vaga já é urgente
Começam a procurar quando a vaga já é urgente
Competem pelos mesmos perfis, sem qualquer diferenciação
Competem pelos mesmos perfis, sem qualquer diferenciação
O processo deles é lento e não fizeram um mapeamento do mercado
O processo deles é lento e não fizeram um mapeamento do mercado
E crescimento abranda .
E crescimento abranda .
Resolvemos o problema na raiz, não apenas os sintomas.
Nós tratamos do sistema,
não os sintomas.
Nós tratamos do sistema,
não os sintomas.
Contratação não começa quando você abrir um função.
Contratação não começa
quando você abrir um função.
Contratação não começa
quando você abrir um função.
Começa mais cedo.
Começa mais cedo.
Começa mais cedo.
Quando as pessoas reparam em ti.
Quando as pessoas
te notam.
Quando as pessoas
te notam.
Quando confiam no que vêem.
Quando confiamno que vêem em
.
Quando confiamno que vêem em
.
Quando compreenderem
Quando compreenderem
Quando compreenderem
por que a sua empresa é importante.
por que a sua empresa é importante.
por que a sua empresa é importante.
É por isso que trabalhamos assim:
É por isso que, em
, trabalhamos assim:
É por isso que, em
, trabalhamos assim:
Atrair
Atrair
Atrair
Desenvolver
Desenvolver
Desenvolver
Contratar
Contratar
Contratar
O Ecossistema Ambi
O Ecossistema Ambi
Três braços.
Três braços.
Um sistema.
Um sistema.
Três marcas interligadas, cada uma a resolver uma parte do problema. Recorremos à IA quando é útil. Recorremos a pessoas quando é importante. O que acontece na maioria das vezes.
Três marcas interligadas, cada uma a resolver uma parte do problema. Recorremos à IA quando é útil. Recorremos a pessoas quando é importante. O que acontece na maioria das vezes.
Contratar
Recrutamento global com contexto.
Europa 🇪🇺 Brasil 🇧🇷 EUA 🇺🇸 Reino Unido 🇬🇧
Sem spam de currículos. Sem listas de pré-seleção genéricas.
contratação mais rápida
melhores candidatos
equipas mais fortes
Desenvolver
Os melhores candidatos não aparecem por acaso.
Ajudamos os profissionais a compreender como funciona o mercado e a posicionarem-se melhor.
Cursos. Conteúdos. Orientação.
candidatos mais bem preparados
um posicionamento mais claro
decisões profissionais mais acertadas
Atrair
Visibilidade que impulsiona o recrutamento e os negócios.
Ajudamos fundadores e empresas a apresentarem-se de uma forma que realmente desperte o interesse das pessoas.
Conteúdo ao estilo dos criadores. Posicionamento claro. Sinal autêntico.
mais candidatos e clientes
uma marca de empregador mais forte
contratação mais rápida
Contratar
Recrutamento global com contexto.
Europa 🇪🇺 Brasil 🇧🇷 EUA 🇺🇸 Reino Unido 🇬🇧
Sem spam de currículos. Sem listas de pré-seleção genéricas.
contratação mais rápida
melhores candidatos
equipas mais fortes
Desenvolver
Os melhores candidatos não aparecem por acaso.
Ajudamos os profissionais a compreender como funciona o mercado e a posicionarem-se melhor.
Cursos. Conteúdos. Orientação.
candidatos mais bem preparados
um posicionamento mais claro
decisões profissionais mais acertadas
Atrair
Visibilidade que impulsiona o recrutamento e os negócios.
Ajudamos fundadores e empresas a apresentarem-se de uma forma que realmente desperte o interesse das pessoas.
Conteúdo ao estilo dos criadores. Posicionamento claro. Sinal autêntico.
mais candidatos e clientes
uma marca de empregador mais forte
contratação mais rápida
Contratar
Recrutamento global com contexto.
Europa 🇪🇺 Brasil 🇧🇷 EUA 🇺🇸 Reino Unido 🇬🇧
Sem spam de currículos. Sem listas de pré-seleção genéricas.
contratação mais rápida
melhores candidatos
equipas mais fortes
Desenvolver
Os melhores candidatos não aparecem por acaso.
Ajudamos os profissionais a compreender como funciona o mercado e a posicionarem-se melhor.
Cursos. Conteúdos. Orientação.
candidatos mais bem preparados
um posicionamento mais claro
decisões profissionais mais acertadas
Atrair
Visibilidade que impulsiona o recrutamento e os negócios.
Ajudamos fundadores e empresas a apresentarem-se de uma forma que realmente desperte o interesse das pessoas.
Conteúdo ao estilo dos criadores. Posicionamento claro. Sinal autêntico.
mais candidatos e clientes
uma marca de empregador mais forte
contratação mais rápida
Caso
Caso
Semana dos Recursos Humanos
Semana dos Recursos Humanos
de um mecanismo de conteúdo baseado em eventos para um mecanismo de conteúdo «
»
de um mecanismo de conteúdo baseado em eventos para um mecanismo de conteúdo «
»
mais atenção
mais atenção
maior envolvimento
maior envolvimento
conteúdo que continua a funcionar
conteúdo que continua a funcionar
Empresas e parceiros nós trabalhamos .
Empresas e parceiros nós trabalhamos .
Mais de 1.000 contratações e a contagem continua.
Mais de 1.000 contratações e a contagem continua.
Junte-se à comunidade no WhatsApp.
Oportunidades de emprego, perspetivas e conversas autênticas
Sem spam. Sem ruído.
🌍 ambi.Global 🇧🇷 ambi.Brasil
Junte-se à comunidade no WhatsApp.
Oportunidades de emprego, perspetivas e conversas autênticas
Sem spam. Sem ruído.
🌍 ambi.Global 🇧🇷 ambi.Brasil
Mentalidade Ambi
Mentalidade Ambi
Manifesto
Manifesto
/
01
O site
ficou estranho.
Viciado em produtividade
Obcecado por títulos.
Não sei bem o que significa realmente o sucesso.
/
01
O ambiente de trabalho ficou estranho.
Viciado em produtividade
Obcecado por títulos.
Não sei bem o que significa realmente o sucesso.
/
01
O ambiente de trabalho ficou estranho.
Viciado em produtividade
Obcecado por títulos.
Não sei bem o que significa realmente o sucesso.
/
02
Estamos
cansados de:
ser considerado para o título, e não pelo impacto
vender a alma para construir algo lucrativo
cultura performativa disfarçada de valores
/
02
Estamos fartos de:
ser considerado para o título, e não pelo impacto
vender a alma para construir algo lucrativo
cultura performativa disfarçada de valores
/
02
Estamos fartos de:
ser considerado para o título, e não pelo impacto
vender a alma para construir algo lucrativo
cultura performativa disfarçada de valores
/
03
Apostamos em
algo
mais simples:
pessoas de bem, boas empresas, trabalho a sério
trabalho remoto em primeiro lugar, presencial quando quisermos
trabalhe de forma mais inteligente, contrate pessoas, crie histórias que valham a pena contar
/
03
Apostamos em
, algo mais simples:
pessoas de bem, boas empresas, trabalho a sério
trabalho remoto em primeiro lugar, presencial quando quisermos
trabalhe de forma mais inteligente, contrate pessoas, crie histórias que valham a pena contar
/
03
Apostamos em
, algo mais simples:
pessoas de bem, boas empresas, trabalho a sério
trabalho remoto em primeiro lugar, presencial quando quisermos
trabalhe de forma mais inteligente, contrate pessoas, crie histórias que valham a pena contar
As empresas são pessoas.
E optamos por trabalhar com
aqueles que realmente percebem isso.
As empresas são pessoas.
E decidimos trabalhar
com aqueles que
realmente percebem isso.
As empresas são pessoas.
E optamos por trabalhar com
aqueles que realmente percebem isso.
Vamos conversar
Vamos conversar
Quer esteja contratar, reavaliando a sua carreira ou a construir visibilidade
Quer esteja contratar,
reavaliando a sua carreira
ou a construir visibilidade
Quer esteja contratar, reavaliando a sua carreira ou a construir visibilidade
— nós devemos conversar.
— nós devemos conversar.
— nós devemos conversar.
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