ACEITAÇÃO

Leia atentamente estes Termos, a nossa Política de Privacidade, a Política de Cookies e todos os Contratos de Serviço complementares aplicáveis, uma vez que contêm termos e condições que afetam os seus direitos, obrigações e vias de recurso no que diz respeito à sua utilização da nossa plataforma e dos nossos serviços. Por exemplo, os termos incluem:

a sua obrigação de cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis.
as limitações da nossa responsabilidade perante si.

O seu acesso e utilização dos nossos serviços estão condicionados à aceitação e ao cumprimento de todos os nossos Termos.

Reservamo-nos o direito de alterar estes Termos a qualquer momento.

Ao aceder, navegar e/ou utilizar a nossa plataforma após a publicação de atualizações destes termos, concorda em ficar vinculado aos termos atualizados.

O incumprimento destes Termos pode resultar na suspensão ou rescisão do seu acesso aos serviços e pode sujeitá-lo a sanções civis e penais.

CONDIÇÕES GERAIS

Não garantimos a exatidão, a exaustividade, a validade ou a atualidade das informações aqui apresentadas.

Periodicamente, introduzimos alterações substanciais nestes Termos; poderemos notificá-lo através da publicação de um aviso em destaque sobre essas alterações ou por e-mail.

LICENÇA DE UTILIZAÇÃO DA NOSSA PLATAFORMA

Podemos fornecer-lhe determinadas informações devido à sua utilização da nossa plataforma. Essas informações podem incluir, entre outras, documentação, dados ou informações por nós desenvolvidas, bem como outros materiais que possam ajudar na sua utilização da nossa plataforma («os nossos Materiais»).

Nos termos do presente Acordo, concedemos-lhe uma licença não exclusiva, limitada, intransferível e revogável para utilizar os nossos Materiais exclusivamente no âmbito da sua utilização da nossa plataforma. Os nossos Materiais não podem ser utilizados para qualquer outro fim, e esta licença cessa quando deixar de utilizar a nossa plataforma ou aquando da rescisão do presente Acordo.

PROPRIEDADE INTELECTUAL

O utilizador concorda que todos os direitos de autor, marcas registadas, segredos comerciais, patentes e outra propriedade intelectual («a nossa PI») apresentados na nossa plataforma são propriedade da ambi.careers ou dos nossos licenciantes terceiros. O utilizador concorda que nós ou os nossos licenciantes terceiros detemos todos os direitos, títulos e interesses relativos à nossa PI e que não utilizará a nossa PI para quaisquer fins ilegais ou que constituam violação.

O utilizador concorda em não reproduzir nem distribuir a nossa propriedade intelectual de forma alguma, incluindo por via eletrónica ou através do registo de quaisquer novas marcas registadas, nomes comerciais, marcas de serviço ou Localizadores Uniformes de Recursos (URLs), sem a nossa autorização expressa por escrito.

Para que possamos disponibilizar a nossa plataforma, concede-nos, por meio deste, uma licença isenta de royalties, não exclusiva e válida em todo o mundo para copiar, exibir, utilizar, difundir, transmitir e criar obras derivadas de qualquer conteúdo que publique, carregue ou disponibilize de qualquer outra forma na nossa plataforma. Não reivindicamos quaisquer outros direitos de propriedade sobre o seu Conteúdo.

PAGAMENTOS E TAXAS

Quaisquer taxas devidas relativamente à sua conta devem ser pagas até à data de vencimento, conforme lhe for comunicado através da nossa plataforma ou por qualquer outro meio. O não pagamento atempado das taxas pode resultar na suspensão ou rescisão do seu acesso à sua conta e/ou à nossa plataforma ou a qualquer um dos serviços.

As nossas taxas podem ser alteradas periodicamente, a nosso critério. Notificar-lhe-emos por escrito, com antecedência razoável, sobre qualquer alteração nas taxas recorrentes. A sua utilização continuada de uma subscrição recorrente constituirá a aceitação das taxas alteradas.

O utilizador será responsável pelo pagamento de quaisquer impostos aplicáveis (incluindo qualquer imposto sobre bens e serviços) nos termos destes Termos.

Todos os pagamentos devem ser efetuados através dos métodos de pagamento por nós especificados periodicamente. O utilizador reconhece e concorda que está sujeito ao contrato de utilizador aplicável a quaisquer métodos de pagamento de terceiros. Não nos responsabilizamos por qualquer falha, interrupção ou erro relacionado com o método de pagamento escolhido. Reservamo-nos o direito de, a qualquer momento, alterar ou descontinuar, temporária ou permanentemente, qualquer método de pagamento sem aviso prévio nem justificação.

Devemos receber o pagamento integral, o mais tardar, na data em que esse pagamento deva ser efetuado, em fundos imediatamente disponíveis e livremente transferíveis, sem qualquer restrição, condição, retenção, dedução, compensação ou reconvenção de qualquer natureza.

Salvo notificação por escrito da nossa parte, o encerramento da sua conta, por qualquer motivo que seja, não lhe dará direito a qualquer reembolso das taxas.

OBRIGAÇÕES DO UTILIZADOR

Enquanto utilizador da nossa plataforma, poderá ser-lhe solicitado que nos forneça Dados Pessoais.

É da sua responsabilidade garantir a exatidão destas informações. Não deve partilhar esses Dados Pessoais com terceiros e, caso descubra que os seus Dados Pessoais foram comprometidos, concorda em notificar-nos imediatamente por escrito. Uma notificação por e-mail será suficiente. É da sua responsabilidade manter a segurança dos seus Dados Pessoais, bem como manter-nos informados sobre quaisquer alterações aos mesmos. O fornecimento de informações falsas ou imprecisas ou a utilização da nossa plataforma para promover fraudes ou atividades ilegais constitui motivo para a rescisão imediata do presente Acordo.

Se fornecer qualquer material à nossa plataforma (por exemplo, ao carregar conteúdo em qualquer formato («Conteúdo»)), concorda em conceder-nos permissão, de forma irrevogável e gratuita, para utilizar o Conteúdo do Utilizador com o objetivo de lhe prestar os nossos serviços.

O Conteúdo do Utilizador é sempre da sua propriedade e continua a ter o direito de o utilizar da forma que entender.

Ao fornecer qualquer Conteúdo do Utilizador à plataforma, confirma que:

está autorizado a fornecê-los e tem o direito de nos dar permissão para os utilizar para os fins estabelecidos nos presentes Termos;

não conterá nem promoverá nada de ilegal, prejudicial ou qualquer outra coisa que possa causar ofensa generalizada ou manchar a reputação da nossa empresa ou dos nossos parceiros de negócios;

não prejudica nem afeta os direitos de privacidade, os direitos contratuais ou quaisquer outros direitos de terceiros;

não contenha qualquer vírus ou outro código que possa danificar, interferir ou afetar negativamente o funcionamento da nossa plataforma; e

não conterá qualquer tipo de envio em massa de mensagens ou spam.

Se não desejar conceder-nos as autorizações acima referidas, por favor, não envie qualquer material para a nossa plataforma.

PROTEÇÃO DE DADOS

Recolheremos e trataremos as informações relacionadas com o Serviço em conformidade com a nossa política de privacidade e as nossas políticas complementares, tendo em conta a Lei n.º 58/2019 de Portugal («LDP») e o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados da UE («RGPD»).

Apenas confiamos o tratamento de dados aos colaboradores que tenham assumido o compromisso de confidencialidade e que tenham sido previamente informados sobre as disposições em matéria de proteção de dados relevantes para o seu trabalho.

Nós e qualquer pessoa que atue sob a nossa autoridade e tenha acesso a dados pessoais só podemos tratar esses dados de acordo com as suas instruções, salvo se tal for exigido por lei ou para disponibilizar a nossa plataforma ou os nossos serviços.

Concordamos com a implementação e o cumprimento de todas as medidas técnicas e organizacionais necessárias para o presente Acordo, em conformidade com o DPA e o RGPD.

Iremos monitorizar regularmente os nossos processos internos, bem como as medidas técnicas e organizacionais, para garantir que o tratamento de dados é realizado em conformidade com os requisitos da Autoridade de Proteção de Dados (DPA) e do RGPD e que os direitos dos utilizadores do nosso serviço são protegidos.

UTILIZAÇÃO ACEITÁVEL

O utilizador concorda em não utilizar a nossa plataforma para quaisquer fins ilegais ou proibidos nos termos desta cláusula. O utilizador concorda em não utilizar a nossa plataforma de forma que possa prejudicar a nossa plataforma, os nossos serviços ou a atividade geral da ambi.careers.

Concorda ainda em não utilizar a nossa plataforma:

Assediar, abusar ou ameaçar outras pessoas, ou violar de qualquer outra forma os direitos legais de qualquer pessoa.

Violar qualquer um dos nossos direitos de propriedade intelectual ou os de terceiros.

Carregar ou divulgar, de qualquer outra forma, vírus informáticos ou outro software que possa causar danos à propriedade de outrem.

Cometer qualquer fraude.

Publicar ou distribuir qualquer material obsceno ou difamatório.

Publicar ou distribuir qualquer material que incite à violência, ao ódio ou à discriminação contra qualquer grupo.

Recolher informações sobre outras pessoas de forma ilegal.

REGRAS PARA A PUBLICAÇÃO DE OFERTAS DE EMPREGO

Temos regras relativas ao conteúdo e ao formato das ofertas de emprego publicadas na nossa plataforma. O objetivo é garantir que os utilizadores que pesquisam na plataforma obtenham resultados apresentados de forma precisa.

Podemos, a nosso exclusivo critério, remover qualquer a) anúncio publicado, b) perfil de candidato a emprego ou de empresa, caso se verifique que não cumpre os nossos Termos e Condições ou as nossas Regras e Normas de Publicidade.

Os candidatos a emprego, os empregadores e as empresas devem ter em conta que a ambi.careers funciona apenas como uma plataforma e não apresenta nem encaminha candidatos a emprego para as empresas, nem o contrário.

Por conseguinte, não:

obter informações suficientes para que as potenciais empresas possam selecionar um candidato adequado para o cargo que pretendem preencher;
obter a confirmação da identidade de um candidato ou de que este possui a experiência, a formação, as qualificações ou a autorização necessárias para exercer as funções do cargo a preencher, ou de que deseja assumir as funções do cargo a preencher;

tomar todas as medidas necessárias para garantir que tanto o candidato a emprego como a empresa tenham conhecimento de quaisquer requisitos impostos por lei ou de outra forma que devam ser cumpridos por qualquer uma das partes para permitir que o candidato a emprego ocupe o cargo a preencher; tomar todas as medidas necessárias para garantir que a ocupação do cargo a preencher pelo candidato a emprego não prejudique os interesses do candidato a emprego ou da empresa;

dar qualquer indicação às empresas sobre se os candidatos a emprego são inadequados (ou adequados) para qualquer vaga a preencher em quaisquer circunstâncias; propor candidatos a emprego às empresas ou fornecer qualquer informação sobre os mesmos; verificar quaisquer referências relativas a um candidato a emprego;

ou tomar quaisquer providências para o alojamento dos candidatos a emprego.

Por conseguinte, não propomos nem apresentamos candidatos a empregos a empresas, nem vice-versa. Recomenda-se que, se for um candidato a emprego, tome as medidas necessárias para garantir a sua adequação à função anunciada ou, se for uma empresa ou entidade empregadora, para garantir a adequação do candidato à função. Tal inclui, entre outros aspetos, a verificação da identidade da empresa/entidade empregadora, os riscos para a saúde e a segurança, a experiência, a formação, as qualificações e a autorização.

Os anúncios que pareçam discriminar com base no sexo, na raça ou na deficiência são ilegais e podem dar origem a processos judiciais contra tanto o anunciante como o editor. Os anúncios são aceites com base na confirmação, por parte do anunciante, de que qualquer requisito ou condição que possa parecer discriminatório de forma ilegal está em conformidade com as isenções previstas na legislação aplicável.

Não obstante esta confirmação, se, mesmo assim, considerarmos que um anúncio pode ser discriminatório, poderemos, a nosso critério, alterar o anúncio ou removê-lo, sem qualquer obrigação de lhe reembolsar quaisquer montantes pagos ou a pagar relativos à publicação ou a qualquer outro motivo, e informá-lo-emos em conformidade.

Não garantimos que receba respostas ao seu anúncio, nem que as respostas provenham de pessoas adequadas para o cargo anunciado. É da sua responsabilidade realizar as verificações e os procedimentos necessários para garantir que os candidatos são adequados para o cargo anunciado e possuem as qualificações e características pessoais exigidas.

ASSUNÇÃO DE RISCO

A nossa plataforma é disponibilizada exclusivamente para fins de comunicação. O utilizador reconhece e concorda que qualquer informação publicada na nossa plataforma não se destina a constituir aconselhamento jurídico ou financeiro, e que não foi estabelecida qualquer relação fiduciária entre o utilizador e nós. O utilizador concorda ainda que a utilização de qualquer um dos serviços da nossa plataforma é da sua inteira responsabilidade. Não assumimos qualquer responsabilidade ou obrigação por qualquer aconselhamento ou outra informação fornecida na nossa plataforma.

SEM PROMESSAS

Na medida do permitido pela legislação aplicável, não oferecemos qualquer garantia específica de qualquer tipo e excluímos todas as promessas, expressas ou implícitas, incluindo quaisquer promessas de que a utilização do Serviço irá conduzir a resultados específicos, contactos potenciais, novos negócios ou acordos após a entrega do nosso trabalho.

O utilizador concorda que a utilização da nossa plataforma é por sua conta e risco e que quaisquer serviços por nós prestados são fornecidos «tal como estão». Por meio deste, isentamo-nos expressamente de quaisquer garantias, expressas ou implícitas, de qualquer tipo, incluindo, mas não se limitando à garantia implícita de adequação a um fim específico e à garantia implícita de comercialização. Não oferecemos qualquer garantia de que a nossa plataforma irá satisfazer as suas necessidades ou de que a nossa plataforma será ininterrupta, isenta de erros ou segura. Também não oferecemos quaisquer garantias quanto à fiabilidade ou exatidão de qualquer informação presente na nossa plataforma ou obtida através dos serviços. Concorda que quaisquer danos que possam ocorrer a si, através do seu sistema informático, ou devido à perda dos seus dados resultante da utilização da nossa plataforma são da sua exclusiva responsabilidade e que não nos responsabilizamos por tais danos ou perdas.

ENGENHARIA REVERSA E SEGURANÇA

Concorda em não realizar nenhuma das seguintes ações:

Fazer engenharia reversa, tentar fazer engenharia reversa ou desmontar qualquer código ou software proveniente da nossa plataforma ou presente na mesma.

Violar a segurança da nossa plataforma através de qualquer acesso não autorizado, contornamento da encriptação ou de outras ferramentas de segurança, mineração de dados ou interferência com qualquer servidor, utilizador ou rede.

INDEMNIZAÇÃO

O utilizador concorda em defender e indemnizar-nos, bem como a qualquer uma das nossas afiliadas (se aplicável), e isentar-nos de qualquer responsabilidade face a quaisquer reclamações e ações judiciais, incluindo honorários advocatícios razoáveis, que possam decorrer ou estar relacionados com a sua utilização ou utilização indevida da nossa plataforma, a sua violação do presente Acordo, ou a sua conduta ou ações. O utilizador concorda que teremos o direito de escolher o nosso representante legal e de participar na nossa defesa, caso assim o desejemos.

ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE

Compreende e concorda que nós

não garantimos a exatidão, integridade, validade ou atualidade das informações fornecidas por nós ou por terceiros; e

não se responsabiliza por quaisquer materiais publicados por nós ou por terceiros. Deve usar o seu discernimento, cautela e bom senso ao avaliar quaisquer métodos ou ofertas em potencial, bem como quaisquer informações fornecidas por nós ou por terceiros.

Além disso, não nos responsabilizamos por perdas ou danos diretos, indiretos, consequentes ou de qualquer outra natureza que possam ser sofridos por um utilizador ao utilizar a plataforma ambi.careers, incluindo a perda de dados ou informações, ou qualquer tipo de perda ou dano financeiro ou físico.

Em nenhuma circunstância a ambi.careers, nem o seu Proprietário, administradores, funcionários, parceiros, agentes, fornecedores ou afiliados, serão responsáveis por quaisquer custos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos, incluindo, sem limitação, perda de receitas, dados, uso, boa vontade ou outras perdas intangíveis, decorrentes de (i) a sua utilização ou acesso ao Serviço, ou a impossibilidade de aceder ou utilizar o Serviço; (ii) qualquer conduta ou conteúdo de terceiros no Serviço; (iii) qualquer conteúdo obtido através do Serviço; e (iv) acesso, utilização ou alteração ilícitos das suas transmissões ou conteúdos, quer se baseiem ou não em garantia, contrato, delito civil (incluindo negligência) ou qualquer outro conceito jurídico, quer tenhamos ou não conhecimento da possibilidade de tais danos, e mesmo que uma solução aqui prevista venha a revelar-se ineficaz para o seu objetivo principal.

POLÍTICA DE SPAM

É estritamente proibido utilizar a nossa plataforma ou qualquer um dos nossos serviços para atividades ilegais de spam, incluindo a recolha de endereços de e-mail e informações pessoais de terceiros ou o envio de e-mails comerciais em massa.

MODIFICAÇÃO E VARIAÇÃO

Podemos, ocasionalmente e a qualquer momento, sem aviso prévio, alterar o presente Acordo. O utilizador concorda que temos o direito de alterar o presente Acordo ou de rever qualquer disposição nele contida. O utilizador concorda ainda que todas as alterações ao presente Acordo entram em vigor imediatamente após a sua publicação na nossa plataforma e que as alterações ou revisões substituirão qualquer versão anterior do presente Acordo, a menos que as versões anteriores sejam especificamente referidas ou incorporadas na última alteração ou revisão do presente Acordo.

VIGÊNCIA, RESCISÃO E SUSPENSÃO

Podemos rescindir o presente Acordo consigo a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem justa causa. Reservamo-nos especificamente o direito de rescindir este Acordo se violar qualquer um dos termos aqui descritos, incluindo, mas não se limitando a, violar os direitos de propriedade intelectual nossos ou de terceiros, não cumprir as leis aplicáveis ou outras obrigações legais e/ou publicar ou distribuir material ilegal. Após a rescisão deste Acordo, quaisquer disposições que, pela sua natureza, devam sobreviver à rescisão permanecerão em pleno vigor e efeito.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Se qualquer parte ou subparte do presente Acordo for considerada inválida ou inexequível por um tribunal ou árbitro competente, as restantes partes e subpartes serão aplicadas na medida do possível. Nessa eventualidade, o restante do presente Acordo permanecerá em pleno vigor.

A eventual não aplicação de qualquer disposição do presente Acordo não constituirá uma renúncia à aplicação futura dessa disposição ou de qualquer outra disposição. A renúncia a qualquer parte ou subparte do presente Acordo não constituirá uma renúncia a qualquer outra parte ou subparte.

Os títulos das partes e subpartes do presente Acordo têm apenas fins de conveniência e organização.

O presente Acordo não dá origem a qualquer relação de agência, parceria ou joint venture entre as Partes.

Não nos responsabilizamos por qualquer incumprimento devido a causas que escapem ao nosso controlo razoável, incluindo, entre outras, casos de força maior, medidas tomadas por autoridades civis, medidas tomadas por autoridades militares, motins, embargos, fenómenos naturais e catástrofes naturais, bem como outros eventos que possam resultar de circunstâncias imprevistas.

Os presentes Termos, o seu objeto e a sua celebração, bem como quaisquer outros litígios ou reclamações com eles relacionados, regem-se pela lei portuguesa. No caso de surgirem litígios ou reclamações relacionados com os presentes Termos, concorda em, em primeiro lugar, encetar discussões de boa-fé connosco para resolver tal litígio ou reclamação. Se tal litígio ou reclamação não for resolvido no prazo de sessenta (60) dias, ambas as partes submetem-se irrevogavelmente à jurisdição exclusiva dos tribunais de Portugal.